サービスの特徴(紹介事業)Point
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1.お客様のニーズに合った人材のご提案
独自の採用ノウハウにより、毎月200名以上の採用活動を実施しており、それによりお客様のニーズに合う人材をご提案することが可能です。 -
2.「成果報酬型」によるコスト削減の費用対効果
お客様の採用に関するコストを削減します。募集に関わる手間を削減し、営業担当や採用コンサルタントが採用計画の実現に向けて取り組み、効率の良い採用活動を実現します。「成果報酬型」により費用対効果も得ることができます。 -
3.多様な人材のご紹介が可能
希少な人材や他業種多職種に至る幅広い人材の紹介が可能です。製造技能工・事務職に限らず、航空機製造・通訳から物流・運輸に至るまで多様な人材をご紹介しています。
サービス開始までの流れFlow
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1.まずはお気軽にお問い合わせください。
お困りごとや疑問点がございましたら、お電話または、メールにてお問い合わせください。 -
2.現状課題のヒアリング
課題やご要望について詳しくお伺いし、ご希望のサービスや人材の詳細・業務内容・時期などをヒアリングさせていただきます。 -
3.最適なサービスのご提示
ヒアリングにてお伺いさせていただいた内容をもとに、お客様のニーズに最適なサービスをご提示いたします。 -
4.導入へむけた打ち合わせ
お客様と基本契約締結に向けた打ち合わせの実施を行い、ご契約いたします。 ※サービス開始まで、お客様のご負担はございません。 -
5.サービス開始
入社日をもってサービス開始となります。
※サービスとは、紹介・紹介予定派遣・派遣を意味します。